La mejor parte de Análisis Puesto de Trabajo
El análisis de puestos de trabajo y competencias laborales, debe regirse por los siguientes principios: Carencia de planificación de carrera y incremento: El análisis de puestos facilita la identificación de oportunidades de crecimiento y crecimiento para los empleados.ADAPTyAR: El portal de la ajuste de puestos para personas con discapacidad